微软已聘请第三方律师事务所审查其关于性骚扰性别歧视政策的政策。作为其中的一部分,最终报告将总结针对公司高级领导层和董事会的性骚扰调查结果,包括前首席执行官比尔·盖茨。

微软 microsoft

微软在一份新闻稿中表示,该报告将“导致公开发布一份透明度报告,评估公司工作场所性骚扰和性别歧视政策、培训和相关政策的有效性” 。它还将“评估为让包括高管在内的员工对性骚扰或性别歧视负责”而采取的措施,并包括调查的性骚扰案件数量及其解决方案。

[报告] 将导致公开发布一份透明度报告,评估公司工作场所性骚扰和性别歧视政策、培训和相关政策的有效性。这将包括审查员工 2019 年在“需要帮助”电子邮件线程中提出的担忧、公司为应对这些担忧而采取的措施,以及可以进一步加强这些保障措施的其他措施。审查还将包括对政策、实践和承诺的分析,以创造一个安全、包容的工作环境。

微软一直计划披露其如何实施性骚扰和性别歧视政策,其中一项关键要求是披露高管级别的调查。然而,去年年底,微软股东强迫该公司撰写一份年度报告,详细说明它如何处理公司内部的性骚扰案件。

审查将由 Arent Fox 律师事务所进行,并将审查早在 2019 年微软内部电子邮件链引起的歧视和骚扰指控。在超过 90 页的电子邮件中,女性员工声称她们受到骚扰并被拒绝晋升和支付报酬引发等问题。他们进一步抱怨经理和公司的人力资源部门在许多情况下没有采取任何行动。微软还被指控在 2018 年发生 238 起性别歧视或性骚扰案件。

虽然董事会将评估之前对盖茨的调查,但不会重新调查 2000 年发生的事件。据报道,盖茨于 2020 年 3 月上旬从微软董事会辞职,据报道是在调查完成之前。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 在一份声明中表示:“我们不仅致力于审查报告,而且致力于从评估中吸取教训,以便我们能够继续改善员工的体验。”好转。”

0个人收藏 收藏

评论交流

泪雪默认头像 请「登录」后参与评论
  1. 加载中..

相关推荐

  • university student

    大学生是否应该考虑创业

    大学生创业充满机遇与挑战,需结合个人兴趣、市场趋势及自身能力谨慎考虑。在有利的政策、经济和教育环境下,掌握先进技术的大学生有望脱颖而出。然而,创业非易事,需评估风险、寻求支持,并关注社会责任与可持续发展。
  • 大学生 university student

    大学生创业应该如何规划

    大学生创业规划需结合过去经验与当前环境,明确动机与目标,深入市场调研,强化团队建设,注重创新与差异化竞争,妥善筹集资金并管理风险,严格遵循法律政策,并持续学习成长。在创业的道路上,保持冷静、坚定信念、追求卓越和创新是成功的关键。
  • Entrepreneurship

    为什么鼓励大学生创业

    鼓励大学生创业是我国应对就业压力、培养创新人才、驱动产业升级、激活市场活力和弘扬创新文化的战略举措。基于大学生群体的知识优势与潜能,通过政策扶持与环境营造,引导其结合专业进行创业实践,既拓宽了就业路径,又为社会经济发展注入持续动力。
  • Entrepreneurship

    国家鼓励大学生创业有哪些原因

    国家鼓励大学生创业,旨在应对就业压力、优化人才配置、推动科技创新与产业升级、培育创新创业文化、响应国家战略需求及提升国际竞争力。通过政策扶持和环境营造,助力青年才俊以创新实践开辟职业道路,为经济社会发展注入活力,实现个人价值与国家发展战略的共赢。
  • Entrepreneurship

    家长为什么需要支持学生在校创业

    家长应支持学生在校创业,因这有助于实践教育、职业规划和利用政策扶持,培养独立性与自信心。在政府利好环境下,鼓励孩子参与创业是对未来竞争力的投资,也是培育创新精神和社会责任感的重要途径。
  • Entrepreneurship

    个体户和有限公司哪个更有创业优势

    个体户与有限公司在创业时各具优势:个体户设立门槛低、运营灵活,但承担无限责任且融资渠道有限;有限公司提供有限责任保护,利于规模化发展和多元融资,设立程序复杂且初期成本较高。创业者应结合自身资金状况、发展目标、风险承受力及长远规划来选择适合的经营形式。